Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня

5

(Хочу устроиться на работу продавцом -консультантом в бутик) Часто задают такие вопросы: Чем вы лучше остальных? Почему мы должны взять именно вас? Чем вы отличаетесь от остальных? Почему вы выбрали именно нашу компанию? Чем вы будете полезны нашей компании?

тэги: работа, собеседование

категория: работа и карьера

комментировать

1

Я бы на вопрос «Почему мы должны взять именно вас?» ответил так:

Думаю, что любой работодатель хочет, чтобы его работник обладал именно такими качествами:

  • исполнительность,
  • ответственность,
  • самостоятельность,
  • инициативность,
  • самоотверженность.

А в этом ответе вы все эти качества перечислите.

модератор выбрал этот ответ лучшим

1

Это простой вопрос, ни к чему не обязывает. Этот вопрос как раз и задают на приеме на работу в сетевые парфюмерные магазины или туда, где всегда большой наплыв соискателей. Но к этому вопросу стоит подготовиться заранее, чтобы уверенно и с улыбкой отвечать о своих лучших качествах. Их, кстати, надо перечислять и не стесняться своей нескромности. Еще надо упомянуть, что график очень подходит, вы любите рано вставать, Вы очень ответственный и работоспособный человек. К сожалению, в сетевых магазинах, большая текучка кадров из-за тяжелый условий труда, не разрешают делать перерывы, чтобы посидеть, а 12 часов на ногах очень губительно отражается на здоровье ног и многие девочки жалуются на зарплату. Обещают одно, а выходит совершенно другое, потому что там много подводных камней, о которых не предупреждают

1

К этому вопросу не нужно подходить шаблонно. Т.е. говорить то, что уже написано в резюме или просто избитые общие фразы.

Но и не нужно волноваться. В любом случае, это один из любимых вопросов последних лет у кадровиков, поэтому имейте домашнюю заготовку-ответ на него.

Следует акцентировать внимание на ваших профессиональных качествах применительно к конкретному предприятию.

0

Продавцами в бутики берут с конкретным набором качеств: приятная опрятная внешность, опыт работы в сфере продаж, коммуникабельность, чувство юмора, интеллигентная манера излагаться.

Если у вас это все присутствует- 50%успеха обеспечено.

Дальше- вести себя на собеседовании нужно естественно,непринужденно( но ни в коем случае не спорить и не наглеть!). Представьте,что говорите с другом, не бойтесь пошутить. На вопрос почему именно вы- можно ответить- у меня большой опыт общения с людьми,могу найти подход к любому человеку. Можно еще перечислить пару качеств. А про компанию можно почитать в ин-те. Главное ведите себя естественно-работодатели это любят!Удачи!

0

Что говорить на собеседовании ... прежде всего вам нужно выглядеть уверенно, отвечать на вопросы работодателя по существу, т.е. не говорить ничего лишнего. Также, следует выразить свою заинтересованность в получении этой работы, например, задать какие-то вопросы, которые касаются зарплаты, графика работы и т.п.. Можете рассказать о себе немного, не ждя вопросов.

Ну и самое главное, это ваша одежда, прическа и духи. Чем эффектнее вы будете выглядеть, тем больше шансов получить работу.

комментировать

0

Когда вам задают такой вопрос, следует отвечать: потому что я хороший работник,Ю ответственный, пунктуальный и т.п., я принесу прибыль вашей компании. Взяв меня на работу вы не пожалеете об этом. Мои знания и опыт работы соответствуют данной должности.

В общем-то ничего сложно в этом вопросе нет. Простоя самореклама и описывание вашей кандидатуры как идеального кандидата на эту вакансию.

0

С ответом автора Zmiter согласна на все 100%. Фраза сама по себе хорошая=)

Очень часто при собеседовании смотрят на то, как вы можете реагировать на нестандартные вопросы, на умение правильно излагать свои мысли, как вы проявляется оригинальность при ответе.

Но лучше всего просто быть собой и говорить то, что душа и сердце велят!

0

Отвечая на данный вопрос не надо волноваться - от вас не ждут ничего сверхъестественного. "Звезды" никому не нужны, на работу хотят взять нормального трудягу, который будет выполнять свою работу за предложенную оплату. Надо просто перечислить свои достоинства, конечно, применительно к месту вашей предполагаемой будущей работы.

0

Я всегда говорила на собеседовании только правду и ничего, кроме нее.

  1. Надо быть искренней, заинтересованной в работе.
  2. Надо быть готовым посвятить всю себя этой работе, даже если у тебя двое детей.
  3. Надо иметь огромный опыт за плечами и 30 лет отроду.
  4. Надо иметь хорошее образование.

0

Здесь нужно начать перечислять свои личные качества, которые подходят для данной работы. Здесь нужно подчеркнуть Ваш личный опыт в той или иной сфере. Здесь нужно заставить кадровика "помечтать". Расскажите, что Вы сможете принести в эту компанию!

Знаете ответ?

0 нужна помощь?


Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/38405-chto-govorit-na-sobesedovaniipochemu-oni-dolzhny-vzjat-imenno-menja.html

Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня

Почему нужно на работу взять именно меня


X